即将走出高校校门，却遭遇国际金融危机，大学生就业问题受到世界各国的关注。看世界各国是如何促进大学生就业的。
促进大学生就业
美国
各措施齐头并进
在就业政策方面，美国的就业激励措施最为完善。美国联邦政府为了鼓励大学毕业生到特定的地区或从事特定的职业，采取了许多激励措施，其中最为常见的做法是免除或部分免除学生上学期间的就学贷款。在联邦政府的政策外，各州也还有不同的激励政策。
世界各国大都实行大学生自主择业制度，但为了促进大学生就业，各国都很重视大学毕业生的就业指导和服务。政府、高校、社会组织通力合作。美国是这方面的典型。美国大学生就业由劳工部、学校、中介机构和用人单位协同为毕业生服务，已经形成了良性的运行机制。美国大学60-70%的毕业生是通过学校就业服务机构这个主渠道就业的。
美国是鼓励创业精神的典型代表。美国的创业教育已纳入国民教育体系，贯穿了从初中、高中、大学本科直到研究生的正规教育。
法国
注重实习，促双方见面
法国政府为促进就业，采取了一系列优惠政策：
(1)实施“促进就业合同 ”。政府对签订合同愿安置长期失业者的企业两年内免收社会福利分摊金，并且每月补贴2000法郎；
(2)实施“青年就业合同”。签订这一合同的企业主将被减免社会福利分摊金并享受政府补贴。
“每天上网先浏览一些公司和学校网站，看有没有新的招聘消息。找工作需要勤快，自己不主动，估计最后连实习的机会也抓不住。”在某大型工业设备公司做采购实习的法国大学生拉蒂斯娜说起求职，很有主意。
求学阶段注重实习是法国高校教育体制一个显著特点。巴黎政治学院一位老师告诉记者，该校学生在三年级必须实习。凭借学校优势，20%的学生可到国外实习。同时，该校就业辅导中心还为学生求职提供全方位服务，从指导写简历、模拟面试到组织企业进校园招聘，甚至有针对性地进行个人求职策划。此外，学校还组织座谈和见面会，让学生和企业供需双方见面。据介绍，法国教育部门已通过有关条例，要求所有高校必须建立就业辅导机构。
