开课时间：2009-7-15 开课地点：上海 课时：14课时
课程类别：人力资源
所属行业：行业通用
主办单位：中华培训网
课程费用：3280元
课程内容
课程介绍：
本课程目的是向学员们介绍如何提高面试技巧以提高面试的有效性，减少因无效的面试而导致错误招聘风险。
课程从确定该职位的关键技能开始，到如何有效提问、如何收集信息、如何进行综合分析，使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格特征，从而提高招聘的准确度。
培训大纲：
一、结构化面试
失败招聘的代价
招聘中常见的错误
面试的三R
结构化面试的基本步骤
二、选拔标准的确定
什么叫合适的人
如何确定选拔的具体标准
核心能力在招聘中的运用实例
如何看简历
