开课时间：2009-8-27 开课地点：上海 课时：2天 非积分课程
课程类别：管理发展
所属行业：行业通用
主办单位：中华培训网
课程费用：3480
课程目的
1．系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用，突出心理学人才测评技术的训练，注重人力资源管理技术的实操研讨。
2．传播前沿资讯。本课程将向学员介绍业界的最新动态与趋势。
3. 帮助学员掌握了解人的心理活动规律
4. 帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧
5. 员工心理激励技巧
课程内容
培训背景：
在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，是人事管理人员更好从事工作的基础培训。
培训方式：
专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动等。
课程内容：
第一模块 人类有哪些基本的心理活动规律——作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律
人类心理活动包括哪些核心组成
为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量控制的力量所驱使的
心理需求层次论与自我认识的作用
行为形成与消失的原理是什么
情绪如何主宰人的认知和行为状态
中国人有哪些心理活动特点
如何了解不同年代的员工：60年代、70年代、80年代的员工心理活动特点有哪些
